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Cracked It!
Cracked It! suit les aventures d'un groupe d'adolescents qui découvrent leurs compétences en codage et en résolution de problèmes et qui résolvent un grand mystère. Leurs réalisations sont soutenues et encouragées par un entrepreneur charismatique appelé Michael, qui les a encouragés à réfléchir à des solutions créatives et novatrices aux problèmes qu'ils affrontent. Avec sa personnalité charmante et son expérience unique dans la technologie, Michael les aide à découvrir leur plein potentiel et ...
Good To Great
Good to Great est un livre de Jim Collins qui analyse la différence entre les entreprises exceptionnelles et les autres. Il vise à identifier les facteurs qui peuvent contribuer à transformer une entreprise basique à un niveau de performances supérieures. Collins et son équipe ont fait des recherches rigoureuses sur plusieurs entreprises et ont conclu que les entreprises étaient capables de s'améliorer notamment par le leadership focalisé, le développement des équipes, le sens de la discipline...
DRH, la machine à broyer
DRH, la machine à broyer est un livre qui traite des ravages causés par le management moderne des ressources humaines sur les salariés. Dans ce livre didactique, l'auteur, Didier Billebault, examine les résultats néfastes du contrôle excessif et des politiques arbitraires des RH pour les travailleurs. Il dénonce le manque de reconnaissance des efforts des salariés et leur exclusion du processus décisionnel. En définitive, il attire l'attention sur le fait que les entreprises modernes sont en tr...
Skin in the Game
Skin in the Game est un livre écrit par le célèbre auteur Nassim Nicholas Taleb. Dans le livre, Taleb explore comment les principes de risque peuvent être appliqués à la vie, aux entreprises et à la société. Il défend l'idée que la responsabilité personnelle se trouve à la base de toute décision. Pour Taleb, la prise de risque peut en fait être positive pour nous aider à apprendre et à évoluer. Taleb affirme que seule l'inversion des responsabilités et le partage des risques peuvent permettre ...
Le Cygne noir
Le Cygne noir de Nassim Nicholas Taleb est une exploration de la logique de l'imprévu. Il propose une forme unique de connaissance qui vaut la peine d'être explorée si l'on souhaite comprendre et mieux prévoir l'avenir. Taleb maintient que la majeure partie des événements qui affectent notre monde est imprévisible, et que les surprises qui en découlent sont communément sous-estimées et mal interprétées. Il décrit l'impact des "cygnes noirs" (événements extrêmement improbables, mais qui déconce...
What You Do Is Who You Are
What You Do Is Who You Are de Ben Horowitz explique pourquoi les comportements influencent les performance culturelles des entreprises. Les dirigeants des entreprises doivent mettre en place des mécanismes de gouvernance et une infrastructure qui influencent les comportements et encourage un esprit d'équipe. L'autorité des dirigeants doit venir naturellement avec le respect et ne pas être imposé avec autorité. Il établit également un lien entre la manière dont les dirigeants traitent les quest...
La semaine de 4 heures
La Semaine de 4 Heures est le livre à succès de Timothy Ferriss qui explique aux lecteurs comment atteindre la liberté financière et la liberté de temps en seulement quatre heures de travail par semaine. Dans ce livre, Ferriss affirme que les emplois à temps plein sont médiocres et à la mode, et que votre salaire ne reflète pas votre laborieuse contribution à l'économie. Il donne aux lecteurs les outils nécessaires pour trouver un travail à temps partiel ou un métier indépendant qui gagne plus...
Système 1 / Système 2
Système 1 / Système 2 est un livre qui examine la façon dont les humains prennent des décisions. Le livre se répartit en deux systèmes. Le système 1 est le système automatique, rapide et inconscient avec lequel l'être humain réagit aux stimuli. Le système 2 est le système conscient et moins rapide qui est nécessaire pour résoudre des problèmes et prendre des décisions plus complexes. Le livre examine comment les deux systèmes peuvent interférer et comment l'utilisation de l'un peut aider l'aut...
