Identifier un objectif ambitieux et durable qui permettra d'atteindre le niveau «Excellent».
Restez concentré sur le peu de choses qui comptent, et définissez clairement ce qui ne compte pas.
Privilégier un leadership humble et basé sur l’écoute ou l’engagement des collaborateurs.
L’utilisation d’une approche «de haut en bas» et «de bas en haut» pour la prise de décision.
La planification à long terme et le recours à des stratégies qui inversent la logique conventionnelle.
Découvrez les livres les plus recommandés