Getting Things Done

Le livre Getting Things Done de David Allen est une référence sur l’art de la méthodologie de travail. Il commence par expliquer la nécessité de se concentrer sur les objectifs à long terme en implémentant des stratégies de gestion personnelle. Les principes clés sont 'la capture', 'la clarté' et 'l'engagement'. La capture consiste à capturer toutes les informations et idées, ensuite, vient la clarté, qui consiste à déterminer l'action à prendre dans chaque domaine de négociation. Et enfin, l'engagement consiste à prendre des mesures pour aller de l'avant. David Allen propose ensuite des outils et méthodologie pour aider à créer un système qui fonctionne et aide à progresser efficacement vers le but. Le but final est de trouver le juste équilibre entre le travail réel et la planification en utilisant une méthode pour gérer ses affaires efficacement.